Вы получите:
Материалы базы готовых рекламных кампаний для типовых вакансий
Личный сайт выпускника школы
Домашние задания
5 онлайн-встреч в группе с экспертом (запись)
Доступ в закрытое сообщество (информационные материалы)
1 индивидуальная консультация с экспертом школы по программе обучения...
Масштабных целей достигают сильные команды
Практический класс от экспертов лаборатории Алёны Владимирской о том, как с помощью HR-инструментов повышать ключевые показатели бизнеса. Развивать бренд работодателя, эффективно подбирать сотрудников и растить их компетенции внутри компании.
ВЫ...
Приемы и упражнения, приведенные в этой книге, помогут вам в ускорении процесса обучения, выполнении умственной работы, формализации своих знаний и освоении нового опыта. Изучение продвинутых приемов позволит вам закрепить знания, полученные из книги «Гипермышление», что будет способствовать...
Каждый человек при устройстве на новую работу и проходя собеседование хотел бы понравиться будущему руководителю (HR-специалисту, рекрутеру и т.д.) и оказаться тем единственным и неповторимым из множества кандидатов.
Очевидно и то, что зачастую собеседник хочет показаться лучше, чем есть...
Для кого предназначен курс?
Для тех кто хочет научиться самостоятельно работать с энергиями и тенденциями своей родовой системы
Для всех кто интересуется и хочет улучшить своё психологическое и физическое здоровье
Для тех кто занимается саморазвитием, личностным ростом, психосоматикой...
Мини-курс "Аналитика и бюджетирование в HR" позволит вам
-выйти на совершенно новый уровень эффективности
-доказать, что ваша работа ценна и получить признание
-открыть новые горизонты в своей карьере
Зачем нужна HR-аналитика?
Состав модуля:
-Урок 1 - HR-аналитика
-Урок 2 - эволюция аналитики в...
Мы расскажем, как:
1. Провести аудит оценки системы эффективности в вашей компании
2. Определить, что вам подходит: KPI, OKR или комбинированная система
3. Создать модель постоянной и проектной мотивации на базе вашей компании
4. Синхронизировать цели компании с системами мотивации
5. Взять на...
Дата проведения 21 ноября - 5 декабря
Программа:
БЛОК 1. КРАСОЧНОСТЬ
1. Как сделать диалог ярче с помощью конфликта?
2. Как создавать диалоги с подтекстом?
3.1. Речевые особенности персонажей
3.2. Как связывать характеры персонажей с их манерой говорить?
БЛОК 2. ДИАЛОГ И СЮЖЕТ
1. Как...
Дата проведения 12 декабря - 22 декабря
Программа:
1. Понимание системы символов
2. Сюжетообразующий символ
3. Символический персонаж
4. Символ для главной идеи произведения
5. Символические события
6. Символ-предмет
7. Связь символов и жанра
НА ТРЕНИНГЕ ВЫ УЗНАЕТЕ КАК:
- Диагностировать наличие негативных
воздействий на вас
- Устранять негативные воздействия
- Защищать себя и своих близких от сглаза, порчи и других различных магических воздействий.
- Увеличить свой энергетический потенциал, для защиты от психотронных...
СКАЧАТЬ:
FB2
EPUB
iOS.EPUB
Ещё 7
Описание книги
"Свой взгляд на HR" представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифровкой на всех этапах воронки подбора персонала. Дает представление не только о том, как структурировать собственную работу, но и как строить...
Если вы хотите: развивать аналитические компетенции для профессионального и карьерного роста
выгодно представлять руководству результаты вашей работы
создавать образцовые дашборды, которые ваш руководитель будет ставить в пример коллегам
научиться видеть за цифрами HR-процессы и управлять ими...
Если это про вас, то курс — для вас!
Кандидатов нет, привлекаем и так, и сяк, где брать — непонятно
Хочу стать HR-маркетологом — это профессия будущего в HR
Я карьерную страницу сделал/а, в соцсеть компании закинул/а — это же уже HR-маркетинг? (спойлер: нет)
Есть задача начать/развить...
HR Soft Skills: ключевые навыки для карьерного роста в HR
Развитие Soft Skills для HR: коммуникация, лидерство, эмпатия, влияние, принятие решений, сертификация и карьерный рост.
Чему вы научитесь:
Освоите ключевые поведенческие компетенции, необходимые HR-специалисту: коммуникацию, эмпатию...
Модуль 1
Выбор подходящих кандидатов. Эффективное интервью и проверка рекомендаций
Как стать успешным в подборе персонала? Как работать с заказчиком подбора? Как составить нематериальную мотивацию сотруднику?
Модуль 2
Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками подбора
Какие...
Программа курса для продвинутых HR
Занятие 1. Запросы для рекрутинга
Составить текст вакансии
Улучшить готовый текст вакансии
Сократить его для публикации в социальных сетях
Подготовить презентацию вакансии кандидату на основании текста
Подготовить письмо-продажу вакансии, на основании профайла...
ПРОГРАММА
HR-маркетинг: цели, компетенции, инструменты
Цели и компетенции HR-маркетолога
Маркетинг как инструмент рекрутера
Кейсы
Исследование целевой аудитории
Понятие Анализ целевой аудитории
Понятие EVP вакансии
Понятие Candidate journey map
Как построить Candidate journey map...
Что мы будем изучать?
Модуль 1: Понятие стиля и стилистические ошибки
Цель – усвоить ключевые стилистические понятия, выявить распространённые ошибки, научиться распознавать недочёты.
Модуль 2: Действия
Цель – научиться создавать связанное повествование за счёт грамотного использования действий...
Тема: Деловой бестселлер
Год: 2020
Страниц: 496
Формат: Издательский PDF
Описание:
Основанная на реальном опыте российских компаний, книга включает в себя лучшие HR-проекты конкурса «Премия HR-бренд 2018». Из нее вы узнаете, что изменилось за год в таких ключевых направлениях, как рекрутмент...
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с точки зрения HR работы.