- #SkladchinaVip
- #1
[Академия УМО] Как правильно провести обучение работников по охране труда? [Андрей Куравин]
- Ссылка на картинку
-
Преамбула
С 1 марта 2022 года в трудовом законодательстве и нормативно-правовых актах об охране труда произойдут серьёзные изменения, которые станут поводом для проведения внепланового обучения и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Такая проверка должна быть проведена независимо от срока проведения предыдущей проверки. При этом, в соответствии с действующим законодательством, обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда обязаны пройти все работники, в том числе руководители предприятий, организаций и учреждений, а также работодатели - индивидуальные предприниматели.
От того, насколько полно работодатель сможет учесть и соблюсти все требования по организации и проведению обучения по охране труда, напрямую будут зависеть обеспечение безопасных условий для работников, предупреждение несчастных случаев, снижение травматизма и профессиональных рисков. Кроме того, в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда для своих работников. Теперь любое нарушение установленного порядка обучения по охране труда может стать поводом для серьезных проверок и солидных штрафов.
Цель вебинара
Предоставить участникам вебинара актуальную информацию об организации обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда работников, его нормативно-правовом обеспечении, особенностях разработки локальных актов и программ обучения, составе обучаемых, оформлении результатов, различиях при обучении внутри организации и в учебных центрах, а также познакомить слушателей с изменениями в законодательстве, которые произойдут по этому вопросу в 2022 году.
Программа вебинара
Нормативно-правовое обеспечение деятельности работодателя по обучению охране труда работников.
С 1 марта 2022 года в трудовом законодательстве и нормативно-правовых актах об охране труда произойдут серьёзные изменения, которые станут поводом для проведения внепланового обучения и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Такая проверка должна быть проведена независимо от срока проведения предыдущей проверки. При этом, в соответствии с действующим законодательством, обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда обязаны пройти все работники, в том числе руководители предприятий, организаций и учреждений, а также работодатели - индивидуальные предприниматели.
От того, насколько полно работодатель сможет учесть и соблюсти все требования по организации и проведению обучения по охране труда, напрямую будут зависеть обеспечение безопасных условий для работников, предупреждение несчастных случаев, снижение травматизма и профессиональных рисков. Кроме того, в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда для своих работников. Теперь любое нарушение установленного порядка обучения по охране труда может стать поводом для серьезных проверок и солидных штрафов.
Цель вебинара
Предоставить участникам вебинара актуальную информацию об организации обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда работников, его нормативно-правовом обеспечении, особенностях разработки локальных актов и программ обучения, составе обучаемых, оформлении результатов, различиях при обучении внутри организации и в учебных центрах, а также познакомить слушателей с изменениями в законодательстве, которые произойдут по этому вопросу в 2022 году.
Программа вебинара
Нормативно-правовое обеспечение деятельности работодателя по обучению охране труда работников.
- Какими нормативно-правовыми актами и организационно-распорядительными документами необходимо руководствоваться по этому вопросу?
- Какие основные изменения произойдут в порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций в 2022 г.
- Какие локальные акты должны быть разработаны в организации по этому вопросу?
- Где взять формы документов, которые необходимо использовать при регистрации результатов обучения?
- Какова ответственность работодателя в случае нарушения требований законодательства по обучению охране труда работников?
- Какие ресурсы будут полезны при организации и проведении обучения работников?
- Какие обязанности по обучению охране труда есть у работников и работодателя?
- Какие требования к работодателю предъявляются в рамках организации и проведения обучения по охране труда?
- Какие мероприятия включает в себя обучение по охране труда?
- Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?
- Как с 1 сентября 2022 года изменится порядок обучения по охране труда?
- Какие инструктажи по охране труда обязательно должны проводиться в организации?
- Как и с кем проводится вводный инструктаж по охране труда?
- Каковы особенности проведения первичного инструктажа по охране труда?
- Как часто нужно проводить повторный инструктаж?
- В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
- Кто и когда проводит целевой инструктаж по охране труда?
- Как оформить все необходимые документы, подтверждающие проведение инструктажа по охране труда?
- Зачем проводить стажировку на рабочем месте?
- Кто должен проходить стажировку на рабочем месте по охране труда?
- Как правильно подготовить перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте?
- Что включает в себя перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по обучению работников?
- Какова должна быть продолжительность стажировки на рабочем месте и кто ее определяет?
- Какими документами необходимо подтвердить проведение стажировки?
- Кто из работников организации должен пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?
- Какие темы должны быть обязательно включены в программу обучения по оказанию первой помощи пострадавшим?
- Какова продолжительность обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
- Как оформить результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим?
- Кто и с кем проводит обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
- Что должны включать программы такого обучения для различных категорий работников?
- В какие сроки необходимо провести с работниками обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
- Как провести проверку знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты?
- Как правильно оформить результаты такой проверки?
- В каких случаях проводится обучение требованиям охраны труда (обучение по охране труда)?
- Когда необходимо проводить внеплановое обучение требованиям по охране труда?
- Кого из работников необходимо обучать требованиям охраны труда в аккредитованном учебном центре, а кого можно обучать внутри самой организации?
- Что должны содержать программы обучения требованиям по охране труда в зависимости от категории работников?
- Каковы сроки проведения такого обучения?
- Кто должен проводить проверку знания требований охраны труда?
- В каких случаях проводится внеочередная (внеплановая) проверка знания требований охраны труда?
- Кто входит в состав комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда?
- Можно ли проводить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда работников с применением дистанционных технологий?
- Какая информация указывается в протоколе проверки знания требований охраны труда?
Показать больше