- #SkladchinaVip
- #1
Идеальный отдел продаж на Getcourse Пакет Базовый [Артем Лысоковский]
- Ссылка на картинку
-
Курс: "Идеальный отдел продаж на Getcourse"
- Соберете все ваши бизнес-процессы в одной системе
- Сможете на 100% автоматизировать работу Отдела продаж и синхронизировать ее с маркетингом
- Получите аналитику действий и результатов отдела продаж
- Найдете точки роста и сможете влиять на них
- Увидите, кто сливает ваш трафик
- КОМУ НЕОБХОДИМ ЭТОТ КУРС
Владельцам онлайн-школы- Будете знать какие есть возможности Геткурс.
- Увидите реальную картину вашего Отдела продаж в разрезе недели, месяца, года.
- Сможете точно оценить эффективность всего отдела, каждого менеджера, РОПа.
- Будете видеть, кто сливает ваш трафик
- Найдете точки роста.
- Закроете пробелы в области настройки CRM в Геткурс под Отдел продаж
- Будете более востребованным и высокооплачиваемым специалистом
- Сможете точно оценивать эффективность рекламных каналов и действий Отдела продаж.
- Найдете точки роста компании
Автоматизированную CRM - систему- Автоматический сбор заявок из любых мест
- Назначение задачи на персонального менеджера
- Разделение заявок по приоритетам, отделам, менеджерам
- Максимальное снижение ручной работы для менеджера
- Полная история, что происходило с пользователем вплоть до маркетинговых событий и источиника. Полная история общения с пользователем.
- Автоматизация исходя из действий менеджера
- Автоматическое создание задачи, на любом этапе воронки и также заверешиние, по любым условиям.
- Сможете задавать любые параметры отслеживания действий менеджеров
- Количество звонков/дозвонов/касаний в день/неделю/месяц
- Конверсию из заявки в оплату. Причем под любой тип заявки с вебинара/сайта/инстаграм и т.д.
- Устанавливать плановые показатели для менеджеров
- Смотреть в разрезе сквозной аналитики с привязкой к источникам трафика
- Разбивать задачи на приоритеты и отслеживать, какие действия дают больше результата
- Точки роста и увеличение прибыли.
- Сможете видеть общее количество задач на отдел/на менеджеров, разбитые по статусам, новые/повторные/отложенные
- Сможете выявлять не переведнные на следующий этап задачи, например когда менеджер взял задачу в работу, и не отработал ее. Забыл/потерял/не заметил.
- Ваш РОП сможет четко планировать и прогназировать работу отдела, выявлять некачественную работу
- Сам РОП сможет находить точки роста для отдела
- Точки роста - это как резюме всей системы. Когда вы видите цифры, вы знаете как на них влиять.
- Если двигаться от общего к частному, вы сможете находить главную проблему, и дальше погружаться в детали и выявлять, что стало причиной низких цифр.
- Соответсвенно вы не будете докручивать все подряд, а займетесь лишь одним, двумя важными показателями, которые и дадут вам основной и быстрый рост.
Показать больше