- #SkladchinaVip
- #1
Как выиграть собеседование. Эффективная самопрезентация от А до Я [Татьяна Минаева]
- Ссылка на картинку
-
Татьяна Минаева - основатель Университета карьерного роста.
Лучший хедхантер поможет вам пройти 9 собеседований из 10.
Мы не просто учим проходить собеседование.
Мы учим вас самопрезентации, чтобы вы представляли свой труд так, чтобы ни у кого в мире не возникло желание его преуменьшить.
Курс «Как выиграть собеседование»
+ дает готовые фразы для сильной, продающей самопрезентации
+ объясняет логику вопросов HR'а, чтобы на любой вопрос вы могли отвечать с пользой для себя
+ рассказывает, как вас воспринимают HR'ы, на что обращают внимание, как нужно говорить, выглядеть, задавать вопросы.
+ не только помогает выиграть собеседования, но и рассказывает о коммуникации между людьми в целом
+ показывает, как делать нельзя. Провальные ответы на собеседовании
- Вы научитесь себя презентовать. Часто сильные кандидаты проигрывают не из-за отсутствия опыта, а из-за слабой презентации.
- Другие кандидаты пока еще не научились себя презентовать, эта культура только зарождается, у вас есть отличный шанс их обогнать.
- Это инвестиции в собственное развитие. Чтобы получать 100, 200 и особенно 500 тысяч рублей, нужно научиться презентовать себя на 100%.
- Недостаточно знать «правильные» ответы на вопросы HR'а, нужно уметь демонстрировать заинтересованность в ответе на вопрос, отойти от оценок, с азартом подходить к ответам. Научиться этому можно только с опытом и под руководством эксперта «с той стороны».
- Если в вашем резюме существуют «дыры» – места, которые вы не можете/хотите объяснять, что-то, о чем вы не хотели бы рассказывать, мы 100% поможем вам с презентацией этой информации HR'у.
Что входит в курс?
6 видеоуроков (130 минут) + дополнительные материалы + задания.
Урок 1. Как вас оценивают на собеседовании. За кулисами рекрутмента. Как выиграть собеседование
Урок 2. Расскажите о себе.
Урок 3. 6 мощных лайфхаков для выигрышной презентации.
Урок 4. Заниженная самооценка и неуверенность в себе.
Урок 5. Что еще оценивается, о чем забывают кандидаты.
Урок 6. Примеры успешных и провальных ответов на собеседовании
Лучший хедхантер поможет вам пройти 9 собеседований из 10.
Мы не просто учим проходить собеседование.
Мы учим вас самопрезентации, чтобы вы представляли свой труд так, чтобы ни у кого в мире не возникло желание его преуменьшить.
Курс «Как выиграть собеседование»
+ дает готовые фразы для сильной, продающей самопрезентации
+ объясняет логику вопросов HR'а, чтобы на любой вопрос вы могли отвечать с пользой для себя
+ рассказывает, как вас воспринимают HR'ы, на что обращают внимание, как нужно говорить, выглядеть, задавать вопросы.
+ не только помогает выиграть собеседования, но и рассказывает о коммуникации между людьми в целом
+ показывает, как делать нельзя. Провальные ответы на собеседовании
- Вы научитесь себя презентовать. Часто сильные кандидаты проигрывают не из-за отсутствия опыта, а из-за слабой презентации.
- Другие кандидаты пока еще не научились себя презентовать, эта культура только зарождается, у вас есть отличный шанс их обогнать.
- Это инвестиции в собственное развитие. Чтобы получать 100, 200 и особенно 500 тысяч рублей, нужно научиться презентовать себя на 100%.
- Недостаточно знать «правильные» ответы на вопросы HR'а, нужно уметь демонстрировать заинтересованность в ответе на вопрос, отойти от оценок, с азартом подходить к ответам. Научиться этому можно только с опытом и под руководством эксперта «с той стороны».
- Если в вашем резюме существуют «дыры» – места, которые вы не можете/хотите объяснять, что-то, о чем вы не хотели бы рассказывать, мы 100% поможем вам с презентацией этой информации HR'у.
Что входит в курс?
6 видеоуроков (130 минут) + дополнительные материалы + задания.
Урок 1. Как вас оценивают на собеседовании. За кулисами рекрутмента. Как выиграть собеседование
Урок 2. Расскажите о себе.
Урок 3. 6 мощных лайфхаков для выигрышной презентации.
Урок 4. Заниженная самооценка и неуверенность в себе.
Урок 5. Что еще оценивается, о чем забывают кандидаты.
Урок 6. Примеры успешных и провальных ответов на собеседовании
Показать больше