Скачать [Ньюскул] Типирование людей [Юрий Строганов]

Информация
Цена: 60 РУБ
Организатор: Kail Kail
Ссылки для скачивания
Kail
Kail
Организатор
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
392 203
Реакции
38 255
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
[Ньюскул] Типирование людей [Юрий Строганов]
Ссылка на картинку
Онлайн встреча 4 апреля
Чтобы научиться понимать, кто перед вами, чего ждать и как получить то, что хотите.
Побочные действия от встречи:
Поймете, как правильно воспитывать детей без давления (определять способности)
Разберетесь в своих сильных и слабых сторонах (в чем развиваться)
Поймете как строить отношения с противоположным полом и с коллегами по работе в зависимости от психотипа
Если у вас команда — найдете новые способы мотивировать сотрудников и подбирать персонал
Как видит Дмитрия Нагиева

Обычный человек:

Он известный.
Вроде бы где-то играет.
Походу, нормальный мужик.
Знающий кое-что о психотипах:
Не любит ответственность, обязательства могут спровоцировать расставание.
Любит внимание и восхищение.
Эмоциональный и яркий. Можно пригреть делая ему комплимент на не очевидные вещи.
Женщина для такого мужчины — муза.
Часто перекладывает ответственность на других, нужна арена: или в семье,
или в работе.
Хотите ключик к каждому человеку на планете?
  • Как понять, что партнер подходит для отношений и он «тот самый» ?
  • Как располагать к себе людей, чтобы они хотели вам помогать и ценили вас.
  • Как быть хорошим родителем, вырастить успешного ребенка и сохранить с ним отношения?
  • Как перестать себя ругать за свои «недостатки»?
  • Как зарабатывать больше денег, занимаясь тем, что нравится?
  • Легко адаптироваться к новым коллективам и людям.
Типирование людей основано на биогенетике
Существует 6 типов нервной системы.
Ее строение закладывается в момент формирования плода в утробе матери. Нервная система отвечает за:
  • тип мышления
  • реакцию на стресс
  • обработку информации
  • поведение
  • мимику
Именно биогенетика является основой системы психотипирования
На встрече разберем:

0. Почему люди разные?
  • Особенности мышления: почему люди ведут себя по-разному в одинаковых ситуациях, и как это использовать?
  • Типы характеров (демонстративный, агрессивный, застревающий, чувственный тенденция, активный, творческий)
  • Психотипы: как формируются и от чего зависит ключик к каждому человеку.
1. Психотипы: какие бывают
люди и ключи к ним
Демонстративный
  • Как распознать по внешности? Главный или единственный?
  • Как понять по словам и реакциям, кто перед вами
  • Жесты, мимика, стиль
  • Чего не любит/что сделает вас в считанные минуты его лучшим другом?
  • Где опасные точки в общении, чтобы не ушел/чтобы не кричал/чтобы слушал и уважал?
  • Что делать, если он тянет одеяло на себя?
  • Базовая стратегия, чтобы найти общий язык и получить желаемое
Системный
  • Как распознать по внешности?
  • Как он говорит и о чем думает?
  • Чего от такого человека лучше не ждать, а на что можно рассчитывать?
  • Как такие видят мир и почему раздражаются от того, что для вас нормально?
  • Почему лучше не настаивать, а согласиться?
  • Где чаще всего работают и бывают?
  • Точки воздействия для дружбы или влияния, чтобы стать «своим»
  • Потенциальный вулкан: чего не любит и что вызовет агрессию?
Идейный
  • Как распознать по внешности?
  • Как он ведет себя на людях и наедине с вами?
  • Как понять, что перед вами будущий президент?
  • Как помочь ему стать президентом, если увидели потенциал?
  • Какие реакции и поведение выдают идейного?
  • Рычаги влияния, если хочется получить желаемое
  • Мимика, жесты, лицо — особенности психотипа
  • Чего не любит, что делает характер мягче?
Любит людей
  • Как определить по внешнему виду и не спутать?
  • Мимика, жесты, реакции: что выдает?
  • Можно ли сыграть доброе сердце?
  • Что делать, если вы уже ему не понравились? Как исправить ситуацию?
  • Как заставить человека отвернуться? (вредные советы)
  • Давление: опасность, если перегнуть палку. Как найти грань?
  • Основные точки напора и влияния
  • Частые ошибки при общении с такими людьми
Активный
  • Как распознать по внешности?
  • Какие реакции и поведения выдают неусидчивого?
  • Что им движет?
  • Как привлечь внимание?
  • Как расположить к себе или наоборот прекратить общение?
  • Что важно делать и показывать при общении с такими людьми
  • Что убивает коммуникацию навсегда? Как не накосячить?
Изобретательный
  • Как распознать гения?
  • Что во внешности является лакмусовой бумажкой?
  • Манеры, поведение, реакции
  • Какая цель всей жизни и как на него влиять?
  • Мотивы идейных, как заводить с такими коммуникации и связи?
  • На чистую воду: как отличить настоящих гениев от подставных?
  • Что делать, если он не общителен?
  • Простые способы взаимодействия на каждый день
2. Понять себя: кто я
  • Какой у вас психотип
  • Ваши сильные и слабые стороны: как использовать и получать за это деньги
  • Как преподносить себя в лучшем свете в зависимости от ситуации
  • Как перестать ругать себя за то, что не соответствуете своим или чужим ожиданиям
  • Как принять свои особенности и делать то, что наполняет вас счастьем
Оперативная психодиагностика – научная магия:
Все что вы хотите в этом мире:
  • заработать деньги,
  • получить признание,
  • заслужить свободу,
  • изменить мир,
  • изобрести новое,
  • или помочь людям
можно достичь с помощью людей. Без понимания истинных мотивов людей вы потерпите провал.
Психодиагностика позволяет за короткое время определить психотип человека и понять, как им управлять. Эту типологию невозможно обмануть, потому что она основана на строении нервной системы.
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый контент.
Поиск по тегу:
Теги
биогенетика генетика поведение психодиагностика психотипы тип мышления тип нервной системы типирование юрий строганов
Похожие складчины
Kail
Ответы
0
Просмотры
404
Kail
Kail
Kail
  • Kail
0
Ответы
0
Просмотры
174
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
47
Kail
Kail
Показать больше складчин

Войдите или зарегистрируйтесь

Вы должны быть авторизованны для просмотра материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.