- #SkladchinaVip
- #1
[stepik] Хочу крутой оффер [Александр Миленькин, Дарья Крымова]
- Ссылка на картинку
-
Чему вы научитесь
Знать и использовать свои сильные и слабые стороны
Заполнять профиль на LinkedIn и аналогичных сайтах
Составлять резюме
Писать сопроводительные письма
Искать вакансии
Отслеживать отклики на вакансии
Правильно откликаться на вакансии
Проходить собеседования с эйчаром
Проходить технические собеседования
Вести переговоры о зарплате и контракте
Выбирать страну для переезда
Готовиться к переезду
О курсе
Основная цель курса — помочь вам максимально быстро получить предложение о работе в зарубежной компании с комфортным для вас окладом.
Этот курс хорош тем, что информация для него собиралась "в полях", на собственном опыте и на опыте людей, также прошедших этот путь и пользовавшихся этими же материалами. Если вы выполните все задания курса, то получение крутого оффера для вас будет лишь вопросом времени.
Минус у курса только один — если вы хотите получить оффер, вам придётся старательно выполнять все задания. Надо будет пошагово заполнять свои профили, составлять резюме, искать и откликаться на вакансии и готовиться к собеседованиям. Придётся стараться. Но если вы одолеете этот путь, то награда в виде высокооплачиваемой работы вас очень сильно порадует.
В курсе рассматриваются следующие аспекты поиска работы:
Позиционирование. Сюда входит поиск ваших сильных и слабых сторон, заполнение профиля на LinkedIn, составление резюме и повышение вашей привлекательности как специалиста другими способами.
Поиск работы. Здесь мы разберём, где искать самые интересные вакансии, как правильно на них откликаться и общаться с рекрутёрами, как писать сопроводительные письма и отслеживать свои отклики.
Собеседования. В этом разделе мы обсудим, как максимально быстро подтянуть знание языка, как готовиться и проходить собеседования с рекрутёрами и технические собеседования.
Предложение о работе. Мы узнаем, как оценить себя на рынке и узнать зарплатные интервалы компании, как вести переговоры о зарплате, а также на что обращать внимание в рабочем контракте до его подписания.
Релокация. Это опциональный раздел, где мы рассмотрим вопросы выбора страны для переезда, выбора визы, по которой можно остаться, и обсудим, что нужно успеть сделать до переезда.
Знать и использовать свои сильные и слабые стороны
Заполнять профиль на LinkedIn и аналогичных сайтах
Составлять резюме
Писать сопроводительные письма
Искать вакансии
Отслеживать отклики на вакансии
Правильно откликаться на вакансии
Проходить собеседования с эйчаром
Проходить технические собеседования
Вести переговоры о зарплате и контракте
Выбирать страну для переезда
Готовиться к переезду
О курсе
Основная цель курса — помочь вам максимально быстро получить предложение о работе в зарубежной компании с комфортным для вас окладом.
Этот курс хорош тем, что информация для него собиралась "в полях", на собственном опыте и на опыте людей, также прошедших этот путь и пользовавшихся этими же материалами. Если вы выполните все задания курса, то получение крутого оффера для вас будет лишь вопросом времени.
Минус у курса только один — если вы хотите получить оффер, вам придётся старательно выполнять все задания. Надо будет пошагово заполнять свои профили, составлять резюме, искать и откликаться на вакансии и готовиться к собеседованиям. Придётся стараться. Но если вы одолеете этот путь, то награда в виде высокооплачиваемой работы вас очень сильно порадует.
В курсе рассматриваются следующие аспекты поиска работы:
Позиционирование. Сюда входит поиск ваших сильных и слабых сторон, заполнение профиля на LinkedIn, составление резюме и повышение вашей привлекательности как специалиста другими способами.
Поиск работы. Здесь мы разберём, где искать самые интересные вакансии, как правильно на них откликаться и общаться с рекрутёрами, как писать сопроводительные письма и отслеживать свои отклики.
Собеседования. В этом разделе мы обсудим, как максимально быстро подтянуть знание языка, как готовиться и проходить собеседования с рекрутёрами и технические собеседования.
Предложение о работе. Мы узнаем, как оценить себя на рынке и узнать зарплатные интервалы компании, как вести переговоры о зарплате, а также на что обращать внимание в рабочем контракте до его подписания.
Релокация. Это опциональный раздел, где мы рассмотрим вопросы выбора страны для переезда, выбора визы, по которой можно остаться, и обсудим, что нужно успеть сделать до переезда.
Показать больше