Скачать Внедрение рабочих отчётов и планов для сотрудников и руководителей. Лайт [Евгений Севастьянов]

Информация
Цена: 195 РУБ
Организатор: Kail Kail
Ссылки для скачивания
Kail
Kail
Организатор
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
392 204
Реакции
38 172
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
Внедрение рабочих отчётов и планов для сотрудников и руководителей. Лайт [Евгений Севастьянов]
Ссылка на картинку

Единственный курс про рабочие отчёты и планы для сотрудников на русском языке

Голова собственника и топ-менеджера раскалывается от необходимости контролировать вручную каждого сотрудника
Бесконечное решение одних и тех же проблем по 10 раз.
Сотрудники допускают одинаковые ошибки, приводящие к убытками и ущербу для репутации компании
Работа по 12-ть часов в день “на износ”
Приходиться работать и за себя и за сотрудников без отпусков и выходных по нескольку лет! Необходимость лично контролировать “каждый чих”.
Низкая эффективность труда сотрудников
Вместо работы сотрудники болтают в социальных сетях, делаю покупки в интернет-магазинах и ходят на перекуры
Тотальный ручной контроль сотрудников, исправление их ошибок и раздача "мотивационных пинков" поглощают всё рабочее время собственников и топ-менеджеров. На развитие компании, хобби и семью — не остаётся ни сил, ни времени
Рабочие отчёты и планы решают все эти проблемы и даже больше: вы получите удвоение эффективности труда сотрудников и автоматический контроль за ними!
5 выгод, которые получает предприниматель и топ-менеджер от внедрения рабочих отчётов и планов для сотрудников
1 Рост производительности труда сотрудников в 1,5-2 раза
За счёт того, что сотрудники выполняют задачи более эффективным способом и работают всё рабочее время
2 Сотрудники соблюдают договорённости, сроки, стандарты работы
Руководитель может проверить все параметры выполненных задач: затраченное время, качество результата, сроки
3 Сотрудники больше не будут простаивать или делать ненужные задачи
Благодаря составленному заранее плану и типовым приоритетам подчинённые выполняют только полезные задачи
4 Автоматический контроль сотрудников в непрерывном режиме
Все задачи сотрудники заносят в отчёт и теперь руководитель может проверять их в удобное для него время
5 Управление подчинёнными из любой точки (прозрачность)
Теперь вам нет необходимости стоять за спиной у сотрудников — результаты их работы будут видны из любой точки мира, где бы вы не находились
Для кого курс по рабочим отчётам и планам будет максимально полезным
Собственник и владелец бизнеса
— Избавляется от бесконечной оперативки, необходимости гипер-контроля подинённых и постоянного нахождения в офисе.
— Получает полную прозрачность, что происходит в компании и кто как работает, включая топ-менеджеров и руководителей среднего звена.
ТОП менеджер компании
— Выявляет "лишних" сотрудников и бездельников. Повышает производительность труда середнячков в 1,5-2 раза — они начинают работать больше и лучше.
— Улучшает результативность возглавляемого направления.
— Развивает управленческие компетенции: планирование, делегирование, контроль, оперативное управление подчинёнными.
HR-специалист
— Получить прозрачность в работе рядовых сотрудников, чтобы аргументированно помогать в принятии решений вышестоящим руководителям: кого повысить, кого наградить, а кого наказать + формировать кадровый резерв на основе прозрачных данных.
Об авторе:
Генеральный директор и собственник компании «Открытая Студия» (управленческий консалтинг).
Консультировал по системному управлению более 240 компаний; среди клиентов: фабрики, сети магазинов, сервисные компании, строительные фирмы, государственные организации.
Один из соавторов книги "Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни"
Программа онлайн-курса (13 уроков)
13 основных уроков — 7,5 часов видео;
9 практических уроков — 3,5 часа видео; (реализация на практике на примере системы Битрикс24)
10 шаблонов таблиц, 16 регламентов (более 30 страниц текста).
домашние задания по внедрению рабочих отчётов и планов в вашей компании / подразделении.
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый контент.
Поиск по тегу:
Теги
hr-специалист владелец бизнеса делегирование евгений севастьянов планирование производительность труда управление

Войдите или зарегистрируйтесь

Вы должны быть авторизованны для просмотра материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.